Новости

Уроки Стива Джобса. Притча.

ПРИТЧА ПО ЧЕТВЕРГАМ

Быть мягким с людьми — не моя работа.
Моя работа — делать их лучше.
Стив Джобс 
 

Любой бизнес — это командная игра. Когда речь идет о команде, чаще всего  рассматриваются вопросы взаимодействия, слаженности, организованности и т.д.

Не менее важным фактором  успеха является эмоциональный настрой, который должен создать в команде лидер. Этот эмоциональный настрой, порыв, вдохновение порой сами по себе становятся основой победы.

Несколько дней назад я поместил на блоге   статью о Стиве Джобсе. Откровенно говоря, я все еще нахожусь под впечатлением от его биографии, написанной Уолтером Айзексоном.

Так вот,  Джобс был великим стимулятором и мотиватором для своих соратников. Он мог вдохновить их грандиозными замыслами и задачами, он мог их обругать и разозлить, он мог убедить, заставить, увлечь, упросить.

Чтобы не повторяться, скажу только, что все поистине великие технологические прорывы, которые были совершены в последние десятилетия под руководством Стива Джобса, были бы невозможны без командного энтузиазма, вдохновения, дерзания. Его способность убедить в возможности сделать что-то, получила даже специальный термин: «Поле искажения реальности», которое состояло из напора, воли, харизмы, красноречия и еще чего-то неописуемого.

В несколько облегченном варианте эту мысль иллюстрирует  предлагаемая притча.

Стив Джобс и бык по имени Сэм

Как-то в техасской глуши застрял автомобиль проезжего путешественника. Водитель обратился к  немолодому фермеру с просьбой  помочь ему вытащить машину из ямы. Фермер запряг слепого мула, по кличке Сэм, взял кнут и стал погонять.

«А ну-ка Джон!» — удар кнутом по земле.

«А ну-ка Бобби!» — удар кнутом по земле.

«А ну-ка Сэм!» — удар Сэму по спине.

Сэм напрягся и без труда вытянул машину из грязи. Удивленный водитель спросил фермера:

«Зачем же вы выкрикивали имена несуществующих животных?»

Фермер ответил:

«Если бы Сэм думал, что он один, то он бы с задачей  не справился!»

 

Увлекательного и полезного вам общения в сети!

Удачи во всем!

С наилучшими пожеланиями,

Александр Логинов

P.S. А что по вашему мнению является главным в таком сложном явлении ка КОМАНДА?

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

8 Комментариев к “Уроки Стива Джобса. Притча.”

  1. Хороший руководитель должен уметь «зажечь» идеей коллектив и создать благоприятную атмосферу. Особенно если речь идет о каком-либо начинании.

    Стив Джобс, действительно один из самых ярких примеров командообразования

  2. Владислав Лихенко:

    Спасибо, Александр!

    Замечательный урок. Действительно, как говорят на Украине «гуртом і батька легше бити», что в переводе обозначает «вместе и отца легче бить»

  3. Елена Кутявина:

    Александр! У Вас всегда интересные и часто неожиданные статьи. Я согласна с тем, что каждому из нас необходима поддержка команды, пусть даже виртуальной. Иначе зачем мы заходим в «сети», пишем и читаем комментарии… Вам спасибо за внимание к моему сайту и за ваши замечательные комментарии!Всегда Вам рада.

  4. Интересная статья, спасибо.

Оставьте комментарий

Comments links could be nofollow free.